2. Affari generali, Legali, Anticorruzione, Performance e Risorse umane

L’Area sovraintende alle attività di controllo sulla regolarità amministrativa degli atti dell’Agenzia, curandone la registrazione, la protocollazione e la gestione dei flussi documentali e dell’archivio. Assicura inoltre, tramite l’Ufficio Relazioni con il Pubblico (URP), l’informazione sui servizi offerti, sullo stato dei procedimenti e su ogni attività dell’Ente. L’Area sovraintende anche a: <ul> <li>la gestione del contenzioso;</li> <li>le richieste di accesso agli atti;</li> <li>la gestione del ciclo della performance;</li> <li>gli adempimenti in materia di trattamento e protezione dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), a supporto del Responsabile della Protezione dei Dati (RPD/DPO);</li> <li>gli obblighi di trasparenza amministrativa ai sensi del D.Lgs. 33/2013;</li> <li>la predisposizione degli atti in materia di prevenzione della corruzione.</li> </ul> Infine, cura i procedimenti relativi alla gestione del personale, occupandosi in particolare di: <ul> <li>tenuta dei fascicoli personali dei dipendenti;</li> <li>concessione di permessi e congedi;</li> <li>gestione dell’orario di lavoro e delle assenze;</li> <li>relazioni sindacali;</li> <li>procedimenti disciplinari;</li> <li>procedure di reclutamento del personale;</li> <li>raccordo con le sedi periferiche;</li> <li>costituzione dei fondi per la contrattazione collettiva integrativa;</li> <li>adempimenti in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.</li> </ul>

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2.2 Affari legali, performance e anticorruzione

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